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Yahoo知恵袋にこんな質問がありました。

質問：

IT関連の会社の業種を教えて下さい。
現在転職活動中で、とある官公庁の採用募集の申請フォームに入力しているのですが、「直近の仕事の業種」でどれを選べば良いのか分かりません。

ちなみに、私が現在所属している会社はIT関連の会社で、取引先へ出向しSEをしている人もいれば、自社で集計業務をしている人もいる会社です（私は事務職ですが）。
一般的には「情報サービス業（小分類だと情報処理サービス業）」とかになるのかな～とは思うのですが、申請フォームにはその様な項目はなく、近そうなのは「運輸・通信業」「サービス業」「その他」あたりと思われます。ただ、私の感覚のお話ですが、「通信業」ってNTTだったりドコモだったりを差すのかなーと思っており、選択して良いものか悩んでいます。
ちなみに、その申請フォームにある選択項目は以下の通りです。・農林水産業・鉱業・建設業・製造業・電機、ガス、熱供給業・運輸、通信業・卸売、小売、飲食店業・金融、保険業・不動産業・サービス業・自営業・その他どなたかご存知の方、教えて下さい。
よろしくお願い致します。

法務 転職 東京

こんなベストアンサーがありました。

回答：

secret_question_0530様へ、こんばんは。
Ｑ、「その申請フォームにある選択項目は以下の通りです」Ａ、この中からの選択であれば、通信業に該当致しますよ。

☆情報通信業の業種です。

↓●http://www.tohoren.or.jp/gyousyu/index.asp?patten_cd=11&page_no=10参考にして頂ければ幸いです。

今日はこれで。
（ヤフー知恵袋より一部参照）

今回の質問はどのような質問でしょうか？

質問：

私はアルバイトを始めようと思っています。気に入ったお店は見つかったのですが、電話でどのように申し込んだらよいのかわかりません。どのようにすれば良いのか教えてください。
お願い致します。

面白いですね。

ベストアンサーはこれでした。
ゴールデンウィーク バイト

回答：

そこはアルバイトを募集している、という事は分かっているのでしょうか？分かっているのならば、「お忙しい中、申し訳ございません。

(○○で)アルバイトを募集しているということで、電話させていただきました。
」というと店長・採用担当者様に繋いで下さるなど、相手方から何らかの反応があると思います。募集していることが分からないのならば「お忙しい中、申し訳ございません。

少し質問したい事があり、電話させていただきました。
」OKうんぬんを聞き、OKならば「(高校生ならば)高校生なのですが、アルバイトは募集していますか？」で、同じく何らかの反応があると思います。時給が分からないならば時給など聞きたいことは聞きましょう。また折り返し掛けることになるか、面接になるかは分かりませんが、頑張って下さいね！※飲食店ならば、なるべく2時から遅くて5時頃に電話しましょう。

夜ならば9時頃…でしょうか。

(2時3時4時に掛けれたらベスト)

ではまた。

（ヤフー知恵袋より一部参照）

Yahoo知恵袋でこんなやり取りを見かけました。

質問：

在職中に転職活動現在在職中ですが諸事情により転職を考えています。
何回か面接を受けたのですが先日応募した会社で引き継ぎ後の退職の為もあり一定の期間が必要な為入社日と噛合わないという理由で不採用となってしまった会社がありました但し、正直言ってこのご時勢です私は年齢が30歳ですしもう若くも有りません退職して直ぐ次の仕事が見つかるという確証も全く無いので（会社を選ぶとなれば尚の事）次が決まらずに今の会社を辞める勇気もありませんですが正直年齢もありますし焦ってしまいます実際どうなんでしょう・・在職中の転職は不利なのでしょうか？

とても参考になる回答がありました。

回答：

私は、転職3回（4社勤務）しました。

今までの転職はすべて、在職中に転職活動しました。ですから、不利とは言えません。

転職33歳とまた33歳と37歳です。
ちなみに今は46歳無職。
しかし、あなたの様に、入社時期がかみ合わない。

会社がすぐ来て欲しい事もあり、断られる事があるのも事実です。

だから、最初、面接受ける前に、電話で、なるべく聞くようにしてます（在職中という事実も告げて）。
まだ30歳なら、ありますよ。37歳で転職した所は、募集35歳まででしたが行けました。
35歳くらいまでなら、大丈夫です。辞めてからだと、すぐ入社出来るので有利かもしれませんが、このご時世です、なかなか良い所ありません。辞めてから、就職活動すような事は考えない様に。

良い所は、１、2年に1社ぐらいしか見つかりません。 ただ、何社か、同時期に良さそうな所の募集がある事が多いです。

この質問はYAHOOさんより引用しました。
営業 転職 大阪また今度

今回の質問はこちらです。

質問：

至急！転職面接について現在派遣社員で就業しながら、正社員への転職活動を行っている21歳女です。
先日求人誌を見てある会社へ応募の連絡をしました。

面接の希望日を聞かれたのですが、こちらの希望日は都合がつかないということで別日を提案されました。提案された日は現職の出勤日だったのですが、シフト上面接の時間よりもかなり早く帰宅できる予定だったのでその日で決まりました。当日帰りがけに仕事でトラブルがおきてしまいどうしても間に合わないため、先方へ連絡し事情を説明、お詫びし面接の日程変更をお願いしました。担当の方には20時までなら待てますがどうですかと言われましたが、まだ対応中で時間のお約束が出来ない為変更でお願いしました。

一度調整した日程を当日に変えるなんて非常識ということは重々承知しておりますし、反省しています。こちらの印象も悪くなってしまったと思うのですが、どうしてもその会社に入りたい為少しでも挽回したいです。
そこで質問です。

次回面接の際にこの件のお詫びをするのですが、どのタイミングで言うべきでしょうか？担当の方とお会いし名乗った後でいいのでしょうか？また、トラブルの内容は説明するべきでしょうか？(内容は顧客対応で、前回対応した担当の不備にお怒りのクレームでした。
)ほかになにかすること、言うべきことはあるでしょうか？ちなみに面接1回で合否が決まるようです。

派遣コーディネーター 転職 東京面接事態はじめての経験で戸惑っています、ご回答お願いします。

こんなベストアンサーがありました。

回答：

非常にラッキーなケースだと思います。

普通なら断られて終わりです。

面接に入る前に面接官に一言「面接の前にお詫びさせて頂きます、この度は面接日の変更をさせて頂き、大変申し訳なく…」の様なお詫びしましょう。

特別事情は説明しなくても良いと思いますが、説明を求められたら明確に説明出来るように要点を頭に入れておきましょう。最近は非常識な人が多く連絡なく遅刻したり、バッくれたりするのがいます。
あなたはキチンと連絡、謝罪した事が印象良くとらえられたんです、決してマイナスではありません。面接頑張って下さいね！

参考になりましたでしょうか

今回の質問です。

質問：

ガールズバーの制服が。

はじめまして。今週末からガールズバーでのアルバイトが決定しました。店長さんから聞かされたそのガールズバー制服はYシャツ短パンなんですが、Yシャツの下に何か着ないと下着透けますよね？キャミソールとか来ても良いのでしょうか？ふと思ったので。
店長に電話して聞くのが一番だろうけど、まだ働いてもいないので電話かけづらいです。

皆さんのところは如何か教えてください。

短期アルバイト 墨田区

興味深いですね。

このような良い回答がありました。

回答：

普通は見せブラを着用してます。（補足より）可愛いのなら大丈夫です。もちろんチューブトップもOKです♬がんばってね♪

また明日。(ヤフー知恵袋より一部参照）

Yahoo知恵袋に気になるQ&Aを見かけました。

質問：

働きながら転職するさいに。
正社員で現在転職活動中です。来年の夏までには転職しようと思ってるのですが…やはり一ヶ月前に言うのが普通ですか？面接の時に向こうの会社に言えば大丈夫でしょうか？

こういう答えが支持されてました。

回答：

正社員との事ですので、現在勤めているのですから少なくても1ヶ月前に伝えなければいけません。引継ぎや必要書類の作成などがありますので自分だけで物事が進むものではありません。履歴書送付時にその時点ではまだやめていないことを書いていれば大丈夫ですし、面接時は相手先から聞かれた場合は「○月○日に退職いたしますので○月○日以降には入社可能です」みたいな感じで言えば問題ないかと思います。
求人の中には在籍の方でも相談してくださいと記入しているところもありますので、そういうところを探してみるのも手です。補足見ました。
通常なら直属の上司に言います。

直属の上司が不在ならその上司になります。
3日前とかの場合は雇用契約を結んでいない派遣とかアルバイトとかの場合なら可能なので、会社と雇用契約を結んでいるのであれば3日前だと労働基準法にひっかかる可能性があります。
東京 物流 転職会社の雇用契約書内に退職の内容が記載されているのであれば、どのように書いてあるかによって違ってきますが、通常は1ヶ月前に自分から言うか会社から言うかしないといけません。

本当にやめたいのであれば郵送で退職届をだして会社からの電話にでなければ辞めれますが、給料などの手続きが遅くなりますので最終手段で行ってください。

ではまた。(参考、Yahoo!知恵袋)

今回の質問はどのような質問でしょうか？

質問：

医療事務への転職を考えています。
私でも可能でしょうか。現在ホテルに勤務している大卒入社２年目の24歳女です。今交際している彼氏と結婚することになったので、現在の職場では不規則・残業ばかりで、おそらく家のことなどままならない為、将来的にも転職することを決めています。
そこで育児や家事をしながら働ける医療事務の仕事をしたいと考え始めたのですが、まったくの初心者で、数字も苦手で経験もない為、医療事務に就けるのか不安があります。
ユーキャンの通信講座を受けようと思っていますが、それだけで資格をとり就職することが可能なのでしょうか。

アドバイスをお願い致します。

こういう答えが支持されてました。

回答：

医療法人で人事を担当しています。勤務形態(派遣や委託なのか、正規雇用の正職員なのかパート等なのか)や病医院の規模、担当業務等によっては残業や休日出勤もある仕事です。大きな病院では業務も細分化されていて、窓口業務だけを担当・・・ということもあり得ますが、きっちり定時に終業できるかどうかはその日の状況によります。新卒採用時以外の採用時には、資格の有無よりも実務経験が問われます。病院側に余裕（新人教育のための人員確保等々）がある場合や、経験を必要としない部署への配属の場合は資格も経験も問わずで、実際当院でも求人を出しますが、その場合はとんでもない数の応募があります。
派遣・委託での業務も考えの範疇内であれば、講座等々が勧める資格を取得することが必要かと思いますが、待遇は非常に厳しいです。
正規雇用での就職は未経験の場合はかなり厳しく、まずは派遣や委託で経験を積み次の就職先に結びつけるというのも一つの方法ですが、実務経験と言っても様々あり、求人先の病医院が求める経験と自身の経験が合致しなければ採用には至らない場合も多々あります。不動産 転職 大阪派遣・委託での就業で注意するべきことは、医療事務の経験が積める(レセ業務や請求業務等々)部署・担当業務を紹介してもらうことに尽きます。

非常に勉強になりましたね

今回の質問はこちらです。

質問：

仕事運を占ってください。共働きなんですが、来月から私の勤務時間が短くなります。

時給なので、その分、収入が減ります。

私はどうしたらいいですか？ダブルワーク？転職？節約生活？その他？悩んでます。
。1981年10月3日生まれ

面白いですね。こんな回答でした。

回答：

九星の宿命盤で鑑定したいと思います。

あなた本命一白月命一白。宿命傾斜中宮(離)。
あなたの宿命盤では仕事運の南西に相生(吉)である七赤が入っていますので仕事運は良い方だと思います。

管理部門 転職 大阪また宿命盤の南西に七赤(金銭)ですから、経理事務とか金融機関などが適職となりますね。
また七赤は口を表しますので飲食業とか歯科衛生士なども適職となります。まあ勤めに関しては日常生活に困らないようにうまく調整していただくと良いですね。ただし発展運の東に八白の破れがある事から預貯金などは苦手なところがあるかと思います。

補足ですが設計のお仕事でも自分に合っていると思えば大丈夫です。働く時間は減りますがやや時間にも余裕ができますので、それはそれで良いと思います。

また明日。

（YAHOOから引用）

この質問を取り上げます。

質問：

上司の暴言からくるストレスで、うつ・過換気症と診断されて１ヶ月の休職中です。上司の態度が改善されるわけでもなく、部署移動もできない、経理のチームは少人数で閉鎖的、復帰したときに居場所がない。休む前もなかったですが…こんな会社なので正直治る見込みはないと考えており、転職出来ればな…と思っていました。そこに以前働いていた会社なのですが、引き抜きのお話があり、是非働いてほしい(先方は私の病気等知っています)という言葉をいただきました。ただ、できればすぐにでも職場に来てほしいといわれました。

次の休職はできない(会社から言われました)のでこの話に乗ろうと思うのですが、皆さんはどう思いますか？退職せずに休職して、傷病手当金を貰いながら社会復帰を目指す。
退職して、次の職場で働く。

ちなみに一人暮らしです薬は夜、一種類処方されてます。
休職中は体調がすぐれないとかありません、普通に暮らせています。

興味深いですね。大阪 総務 転職ベストアンサーはこうなってました。

回答：

声をかけて頂いた恩人の気持ちが変わらないうちに迷わずに転職します。

やはり、最大の問題点が現在の会社にあるからです。

復職しても再び体調を崩す可能性大だと思います。

また明日。
(参考、Yahoo!知恵袋)

今回の質問はこちらです。

質問：

看護学生女(2年)です。先日、アルバイトの面接に行きました。
そこで面接官の方に「うちは黒髪じゃないとだめだけど大丈夫？」と言われ、とっさに「大丈夫です」と答えてしまいました。
看護師求人 静岡(求人誌には髪色の指定はありませんでした。

)私は現在茶髪なのですが、就職して看護師になると黒髪にしないといけないので、学生のうちは茶髪でいたいなと思っていました。そのまま面接は進み、採用であれば一週間後くらいに連絡すると言われました。

面接官の方とも話が進み、正直手応えがあります。
多分採用になると思います。

しかし面接を終えた今考えてみると、やはり黒髪にするのは嫌です。しかも先日染め直したばかりで、また黒染めすると髪が痛むのでなるべく染め直したくありません…。

ここで「やはり黒髪にするのが嫌なので」という理由で断るのはありでしょうか？非常に身勝手な理由だということは分かっています。

自分が社会的に甘いことを言っているのも承知しています。

ただ、もし茶髪がダメなのであれば求人誌に前もってそのことを書いてほしかったです。
どうかアドバイスよろしくお願いします。

興味深いですね。こんな回答がされていました。

回答：

その職場の雰囲気や従業員の方の服装はどうなのでしょうか？店側としては、店のイメージを損ないたくはないための確認だと思います。

自分のスタイルを貫きたいのであれば、誠意をもって連絡がくる前に辞退する旨を伝えてみてはどうでしょうか。例えば、「よく考えたのですが、そちら様の店の雰囲気を自分によって壊すことになると考えまして、大変申し訳ないのですが辞退させていただきたいのですが、よろしいでしょうか」など。とにかく、自己の都合でしたらば謝罪をするべきです。求人誌にはその条件はどこの企業でも書かないと思いますよ。社会的にその人が適応できるかどうかも試されているかもしれません。
実習に出るときには黒髪に戻さなければならないと思います。

それまで、自分でどうするか考えてみてください。

ではまた。
（参考サイト：yahoo知恵袋）